La rentrée est souvent un moment charnière pour les équipes : nouveaux projets, nouvelles têtes, montée en pression… et parfois un petit manque d’élan après la coupure estivale. Plutôt que de mobiliser un gros séminaire ou d’enchaîner les réunions formelles, il existe des solutions simples, efficaces et humaines pour remotiver les troupes. Chez Platto, on accompagne de nombreuses entreprises dans cette phase clé, avec des solutions concrètes et légères à mettre en place.

Recréer du lien autour d’un moment informel, sans pression

Tout ne se joue pas en salle de réunion. Offrir à vos équipes un moment informel dès la rentrée — autour d’un déjeuner, d’un apéro ou même d’un petit-déjeuner — peut suffire à relancer la dynamique. Pas besoin d’un événement très formel : un moment convivial partagé suffit à remettre tout le monde dans le bon rythme. Nos plattos sont pensés pour ça. Prêts à être partagés en quelques minutes, ils permettent de réunir une équipe autour de produits de saison, sans logistique ni vaisselle à prévoir.

Miser sur la reconnaissance du collectif

La rentrée, c’est aussi l’occasion de dire merci. Un mot pour saluer les efforts passés ou célébrer des petites victoires internes peut avoir un impact bien plus durable qu’un mail de rentrée générique. Marquez le coup avec un moment simple, mais attentionné.

Accueillir les nouveaux avec attention

Un onboarding réussi, c’est aussi une attention portée aux détails. Offrir un platto à partager pour le premier déjeuner d’intégration, organiser un apéro d’équipe en interne… Ces petits gestes facilitent l’arrivée des nouveaux, créent des occasions d’échange et participent à l’ancrage dans l’équipe. C’est simple, rapide à mettre en place, et ça fait la différence.

Simplifier l’organisation au maximum

Ce n’est pas parce qu’on veut faire plaisir à ses équipes qu’il faut mobiliser une journée entière de préparation. Chez Platto, nous avons conçu des plattos adaptés aux temps forts de l’entreprise — onboarding, lancement de projet, retour de congés… Tous nos plattos sont prêts à l’emploi, pensés pour l’univers professionnel, et livrés directement sur place, avec zéro charge mentale pour les équipes RH ou Office.

Valoriser les temps de pause par le partage

La convivialité ne se décrète pas, elle se vit. Et souvent, elle passe par la nourriture. Un platto à partager, c’est un point de rencontre. Se servir ensemble, découvrir des produits de saison, goûter à plusieurs… crée une atmosphère détendue, sans effort. C’est une manière simple de réactiver l’envie de faire équipe.

Installer un rituel d’équipe

Et si vous faisiez de la rentrée un nouveau départ… durable ? Que ce soit une fois par mois, à chaque jalon de projet, ou tous les vendredis, proposer un platto récurrent permet d’instaurer un moment d’équipe régulier. Un format sans contrainte, mais qui nourrit la cohésion.

Chez Platto, nous croyons que la rentrée est une opportunité pour recréer du lien en entreprise, sans contrainte logistique. Nos plattos sont conçus pour vous faire gagner du temps, tout en proposant une expérience simple, conviviale et alignée avec vos valeurs.